Me llamo Raquel, tengo 22 años y os voy a contar mi experiencia laboral en el sector hostelero. He trabajado en bastantes sitios y todos están unidos por un mismo hilo, unas condiciones laborales muy precarias.

Novaltia, es una cooperativa de distribución de productos farmacéuticos que compra mercancía a los laboratorios, la recepciona, manipula y almacena para finalmente distribuirla entre las farmacias, socias de la cooperativa. Como informábamos en el artículo de Lucha de Clases de 27 de diciembre pasado, la plantilla lleva en huelga desde julio de 2019.

En los últimos días,  ha estallado mediáticamente a nivel estatal un conflicto entre empresarios de la feria, los trabajadores de la Feria de Abril y el gobierno. La patronal, representada en la asociación andaluza de empresarios de la hostelería de la feria, ha convocado un cierre patronal.

"Las reformas laborales, la limitación drástica de derechos laborales que realizaron, la arbitrariedad patronal que han permitido, facilitan comportamientos como el de nuestra empresa, que despide a dos trabajadores simplemente porque no han avalado a sus marionetas en el comité de empresa."

La plantilla de la farmacéutica Ethypharm, en la fábrica de Bernedo (Alava) ha forzado a la empresa, tras 106 días de huelga, a firmar un convenio colectivo. Aquí contamos el desarrollo del conflicto, sus conclusiones y nuestra valoración del acuerdo.

Las diferencias entre las condiciones de vida de las mujeres y las de los hombres siguen siendo notables. Existen diferentes sectores que niegan esta desigualdad estructural, pero los datos reflejan a las claras una situación enormemente desfavorable para las mujeres.