El desarrollo de un movimiento comunista juvenil de masas, como el impulsado por el Mugimendu Sozialista en Euskal Herria, que defiende el carácter internacional del socialismo, es un hecho extraordinario que los camaradas de la Corriente Marxista Internacional vemos con enorme interés y simpatía. Publicamos aquí un artículo breve sobre las características de este movimiento y su actual desarrollo.

Publicamos aquí la declaración de la Corriente Marxista Internacional del Estado español ante el reciente acuerdo firmado por los gobiernos de España y Marruecos que niega al pueblo saharaui el derecho democrático de determinar su futuro por sí mismo y que solo sirve a las ambiciones imperialistas de ambos regímenes.

La plantilla de la farmacéutica Ethypharm, en la fábrica de Bernedo (Alava) ha forzado a la empresa, tras 106 días de huelga, a firmar un convenio colectivo. Aquí contamos el desarrollo del conflicto, sus conclusiones y nuestra valoración del acuerdo.

Estos últimos meses se han dado tensos debates dentro de la comunidad universitaria concernientes a la tramitación de la LOSU (Ley Orgánica del Sistema Universitario) y la LCU (Ley de Convivencia Universitaria), principales propuestas legislativas del Ministerio de Universidades, dirigido por Unidas Podemos (UP).

Novaltia, es una cooperativa de distribución de productos farmacéuticos que compra mercancía a los laboratorios, la recepciona, manipula y almacena para finalmente distribuirla entre las farmacias, socias de la cooperativa. Como informábamos en el artículo de Lucha de Clases de 27 de diciembre pasado, la plantilla lleva en huelga desde julio de 2019.

Se cumplen 9 días del paro indefinido de miles de pequeños y medianos transportistas de mercancías por carretera, y su magnitud e impacto crecen día a día. El inicio de desabastecimiento de alimentos, productos básicos y de componentes de la industria se hace notar. Gobierno y gran patronal del sector los acusan de “minoritarios”, pero la realidad es que soportan el grueso de la actividad del sector ¿Qué posición debemos tomar?

"Las reformas laborales, la limitación drástica de derechos laborales que realizaron, la arbitrariedad patronal que han permitido, facilitan comportamientos como el de nuestra empresa, que despide a dos trabajadores simplemente porque no han avalado a sus marionetas en el comité de empresa."